半个时辰之后,一个深约五米、长约三米、宽约两米的土坑赫然出现在小土坡顶部。此刻在他的心田,有的尽是怡人的芬芳,醉人的幽香。纵然知道此情此景不可长久,但有片刻的欢愉映入眼帘,留在心间,又何必追求那天长地久!接下来的一刻,踢云乌骓马无知无觉地继续前冲出数十余米之后,忽然前蹄一弯,扑倒于地。

那一大罐的金创药则是罐破药散,被漏进的雨水一浸,浪费了一大半之多。可在这个经历了无数位面的器灵带领之下,已同器灵心意相通的杨立,脸上也在刹那之间露出了坏坏的笑。

  企业迎难上 还要扶一把(政策解读?让民营企业安心谋发展①)

  民营企业在稳增长、促创新、增就业等方面发挥着不可替代的作用,近年来各地各部门出台政策措施,积极支持民营企业发展壮大,成效显著。一些民营企业在经营发展中面临困难和问题,一方面,经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,企业自身在调整中需要逐步适应;另一方面,相关支持政策执行中有待落实落细。

  这些发展中的困难、前进中的问题、成长中的烦恼,还要在发展中得到解决。本版今起推出系列报道,倾听民营企业心声,关注各地各部门政策措施落地,以期促进民营企业迸发更大活力。

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  核心阅读

  追求过度规模经济,热衷“铺摊子”,缘于对市场环境的误判,盲目“上规模”……不少民营企业经历“产能焦虑”等问题。专家建议,企业做强比做大更重要;企业练好内功的同时,政府机构和银行应强化市场化法治化思维,不断为民营企业营造更好发展环境。

  铺摊子、上规模,一些民营企业为求发展速度“拔苗助长”

  “1亿体量硬吞了5亿规模的企业,差点一口气上不来。”几年前的一次并购,让长春合心机械制造有限公司董事长胡天伟心有余悸。

  为抢占市场,拓展公司业务和客户网络,2015年合心机械大胆出击,收购德国百年名企GRG。“尽管千方百计节约开支、筹措资金,资金还是不够充足。”胡天伟坦言,为把技术转化为应用,并购后又上马了一些不能立竿见影的项目,导致公司在很长一段时间内吃不消。

  这场典型的“以小吃大”缘自“速度焦虑”。经历了“惊险的一跃”,胡天伟感慨:“发展的步子得迈大,但更要迈得实,一步一个脚印走得稳。”

  追求过度规模经济,有些企业对自身实力估量不足,热衷“铺摊子”;有些则缘于对市场环境的误判,盲目“上规模”。

  巨石集团也曾有过“产能焦虑”:2008年以前,在全球经济运行火爆的形势下,企业砸下重金,扩建玻璃纤维生产线,然而不久,金融危机席卷全球,玻纤市场需求断崖式下跌,一年亏损9000多万元,企业资金链一度可能断裂。

  “原材料工业产品可替代性低,一旦需求紧张,累积效应便会增加,很容易盲目扩张产能。”集团副总裁杨国明有些无奈。

  一场“高烧”过后,企业孕育出了稳健的“抗体”。“通过建立各种渠道跟客户频繁沟通,我们目前基本能做到‘春江水暖鸭先知’,公司经营更趋稳定。”杨国明说。

  转型升级中,产品质量意识不强、人才支撑不足等有待解决

  当前,经济迈向高质量发展阶段,面对转型升级中出现的新变化,解决“人”的问题成为不少企业的更大呼声。

  “产品达到高端水准后,一线员工的质量意识会对产品质量造成较大影响。”海天塑机集团有限公司有关负责人介绍,公司曾为某下游企业小批量定制生产注塑机,产品验收时发现上百处问题,经过攻坚克难,缺陷降至合理区间。可当大批量生产同类产品时,质量还是出现大幅下降。

  “企业正在加速推进机器化生产,但当产品定制化成为一种发展趋势,人的因素仍难以避免,培养员工的工匠精神还有很长一段路要走。”企业负责人说。

  还有不少民企为人才难找、人力资源供给不足而犯愁。

  “当前集成电路产业发展迅速,但人才比较稀缺,一方面行业内人才储备和积累不足,另一方面也少有院校对口培养和输送。”舜宇光学科技有限公司负责人认为,如果不能持续引进专业人才充实企业,很难长期保持领先地位。

  “当前不少炼化企业面临着艰巨的转型任务,但人才、人员的流失,使企业转型十分艰难,未来缺乏后劲。”盘锦北方沥青燃料公司总经理龚鹏慨叹。

  在一线城市设立子公司“筑巢引凤”、成立研究院培养人才、实行股权激励招引人才……为了拴心留人、引才引智,许多民企开动脑筋、主动出击,一些技术人才得以回流、稳定,但整体来看,人才支撑不足仍困扰着企业的转型升级。

  投资策略、核心竞争力至关重要,提高智能化水平和人才待遇

  当前,我国经济发展的不确定性明显上升,下行压力有所加大,企业经营困难增多。这些都是前进中必然遇到的问题。要保持定力,增强信心,集中精力办好自己的事情。

  比如,民营企业如何避免陷入过度追求规模扩张的陷阱?“投资需要有清晰的战略指导,如果无法形成有良好回报的优质资产,再大的投入也无济于事。”中国企业联合会首席研究员缪荣分析,经济快速发展阶段,许多企业往往进行缺乏理性的机会性决策。业务决策层面,缺乏对行业发展规律和业务组合的深度理解,从而实现业务之间的协同和风险对冲,一旦宏观环境发生变化,很容易引发危机叠加。

  “大部分出现生存危机的企业都是因为现金流中断,因而积极稳健的财务和投资策略对民企发展至关重要。”南开大学经济研究所所长刘刚认为,在市场环境快速变化的当下,企业应当更多考虑弹性精专,以核心竞争力或业务专长展开经营活动。“从某种程度上,企业做强比做大更重要。”

  此外,高水平人力资本短缺的条件下如何实现高质量产品制造?“一方面要着力提升装备智能化水平,另一方面要给高水平人才高待遇。”刘刚认为,首先可以通过培养多技能工人和团队作业,提高产品质量和效率;其次,生产设备和生产线也应与员工团队的工作方式相匹配;此外,企业也可尝试实施终生雇用、年功序列制和面对面竞争制度来提升员工忠诚度,从而持续提升企业竞争力。

  同时,民营企业正视自身缺陷,练好内功的同时,还需要各地各部门扶一把。“有些地方政府和银行为求短期利益,对民企盲目扩大产能推波助澜。”缪荣指出,政府机构和银行应强化市场化法治化思维,不断为民营企业营造更好发展环境,帮助民营企业解决发展中的困难,但坚决不越位。

  “民企吸引人才的关键,在于让人才与产业形成良性互动,让供给与需求互相匹配。”中国宏观经济研究院工业研究室主任付保宗建议,对现有人才的培养、使用和激励要大胆变革,让人才与企业技术需求对接起来,同时各地招引人才应以企业诉求为出发点,着力解决好户籍、教育、家属随迁等关键共性问题,为人才流动创造条件。

不过,就在石府管家正说得兴趣盎然之时,却见石暴脸含笑意中,摆了摆手说道:“呵呵,小友说的不无道理,奇石天生有气息隔绝感知,哪怕是老夫立足于随家领域,也不敢保证能够从中切出奇珍来。”随术世家的金老并未动怒,哪怕是袁家的随师老祖前来,也不能看出其中的究竟,除非是到了随地师领域,修出了随神眼,才有极大的把握窥破虚妄。

  中新网2月11日电 春节档影片正在热映之中,而由成龙主演的奇幻电影《神探蒲松龄》虽然评价各异,但成龙年已六旬却依然敢于携手新人尝试;另一方面,成龙能将“老经典”进行“新包装”,这无疑需要勇气,也代表了中国电影人的传承文化。而神探蒲松龄的真正面目如何,主演成龙又经历了怎样的新变化呢?2月11日,《今日影评》特邀电影导演、成龙老友唐季礼,层层 “探案”人物角色蒲松龄。  

  蒲松龄造型展大侠风范 传递中国传统文化新生机

  唐季礼在《今日影评》中总能轻易辨认出成龙的工作状态,不管是《神话》中成龙拍摄进入瀑布的细节,还是拍摄《十二生肖》时成龙法国勘测外景的照片,抑或《功夫瑜伽》中成龙生日的场景,都分外熟悉。唐季礼认为成龙在《神探蒲松龄》中的造型“鹤发童颜”,比以往造型有突破。他认为,成龙此前的古装造型《神话》中是秦朝的将军,戴着头盔,《天降雄师》中是汉朝的将军,留着胡子辫着头发,都是典型的武者形象,而在《神探蒲松龄》中是别样的“文人书生”。

  此外,唐季礼还透露成龙在片场都颇为配合导演的建议。拍《警察故事》时期并不化妆,认为男人不应该化妆,而现在,慢慢地适应现今的拍摄方式。现在往往会有灯光效果,主演需要适当补妆,成龙也能慢慢接受化妆这件事情。在《神探蒲松龄》的服饰上,唐季礼透露成龙在生活中一直喜爱中式服装唐装,而他学京剧出身,有强烈的中国情结。因此,在《神探蒲松龄》中的古风造型,也颇有中国风,面料和剪裁又能带着时尚气质,对于传递中国传统文化,无疑具有积极影响。综合看来,唐季礼认为成龙鹤发童颜,在服装造型上能打4星新鲜度(满分5星):带褶无领的衣服设计和葫芦的造型,有大侠风范,但在表演的分寸上仍有上升空间。

  成龙真功夫与高科技结合 蒲氏神拳难达巅峰

  在唐季礼与成龙合作的影片曾多次在春节档上映,尤其是在近期执导且与成龙合作的2017年《功夫瑜伽》《英伦对决》等影片中成龙的“功夫”发生了些许的变化。在唐季礼看来,成龙功夫一直以来,是现代搏击的打法,而在《神探蒲松龄》中,展露的也是经典内家拳打法。归纳下来,唐季礼对《醉拳》中成龙的打法最为欣赏,不管是健身倒水、仰卧起坐都完美展现了成龙身手。而成龙在《警察故事》中吊在巴士车外,《飞鹰计划》中跳跃到氢气球上,这些惊险动作都充分表现了他的拼劲与敬业度。

  成龙在坚持展现拳拳到肉的中国真功夫外,在最新电影《神探蒲松龄》中更是借助特效,巧妙结合了功夫与玄幻,它无疑提升了成龙功夫的观赏性。最终唐季礼为《神探蒲松龄》中成龙的蒲式神拳打出了4.5星,在他看来玄幻无疑带来了新的创新与可能,但与以往的扎实功底相比,虽然成龙一如既往全力以赴,但的确是难以达到巅峰程度。唐季礼甚至感慨道,如果在巅峰时期的《红番区》拍摄阶段,成龙身手绝对是满打满算的5颗星,所以也留下了0.5星的小遗憾。

  成龙玄幻风格自成一派 焕发传统文化新魅力

  成龙从影以来,在《警察故事》《A计划》中饰演过交警、刑警等各个警种,而此次在《神探蒲松龄》中扮演了颇具特色的蒲松龄形象。在唐季礼看来,成龙无疑希望创新,能够笼络更多的观众,而此次对带有玄幻色彩传统文化的演绎,虽然是抓妖降魔,但其侠义精神却是一如既往的承袭。而归类《神探蒲松龄》似乎也是困难的,它既可以是动作片、也可以是一个爱情片,家庭片,不过有利有弊,也可能观众对种难以归类的影片不买账。

  在唐季礼看来,《神探蒲松龄》具有成龙自成一派的风格,新鲜度可以达到4.8星,而其新颖的奇幻元素,无疑让成龙风格的类型更为突出。最后唐季礼总结道,作为多年的好友,输赢其实对成龙来说已经不再重要,重要的反而是成龙永不放弃的精神,因为他在65岁时还坚持自己喜欢的演员、投资、监制工作。在《神探蒲松龄》中,成龙将经典玩出了新花样,也让经典焕发了新光彩。更难得的是,成龙是春节档的常客,2019年他以新面孔延续“成龙”风格,从对青年导演的指导和弘扬中国传统文化方面来说,从未缺席。

  据悉,电影文化评论类日播栏目《今日影评》每周一至周五晚22:00档于CCTV6电影频道播出。

夜色渐深,慢慢的整个天空都被乌云遮蔽住了,伸手不见五指,不过曹家却还依然是亮如白昼。“这里还要人不?”直过了半盏茶的工夫之后,石暴将玄甲衣中的鹅卵石全部取出,同样也是意念一动,收入了储物袋中。 (责任编辑:戴佩妮)